TERMO DE CONSENTIMENTO DE ENVIO DE CURRÍCULOS
Em conformidade com a Lei n.º 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), este documento tem a finalidade de registrar o CONSENTIMENTO para tratamento de dados pessoais, decorrente do recebimento de currículo ou informações do candidato ou interessado na participação em processo seletivo, com a finalidade única e exclusiva de realizar as ações de avaliação de histórico profissional e seleção para eventual recrutamento para participação em processo de seleção e admissão para o quadro de empregos da empresa ENGEFITAS INDÚSTRIA, COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO DE FITAS LTDA., adiante denominada apenas “ENGEFITAS”.
RESPONSABILIDADE E CONDIÇÕES – ENGEFITAS
A ENGEFITAS, conforme disposto em sua política de privacidade, tem o compromisso com a privacidade e proteção de dados pessoais de seus clientes, parceiros, colaboradores e terceiros, incluindo candidatos ou interessados na participação de processos seletivos, seja através de suas plataformas, redes sociais ou website.
A ENGEFITAS, para recrutamento e participação em processos de seleção e admissão, assegura não tratar dados pessoais do passado do(a) CANDIDATO(A), exceto aqueles informados ou que tenham sido obtidos junto a antigos empregadores ou contatos de referência indicadas pelo próprio interessado, não utilizando também dados sensíveis não expressamente informados pelo candidato e de modo que lhe gere prejuízo ou qualquer tipo de discriminação.
A ENGEFITAS não poderá utilizar, compartilhar, comercializar ou atribuir qualquer outra finalidade aos dados pessoais coletados, que sejam diferentes das finalidades aqui especificadas. A ENGEFITAS, em caso de violação de segurança ao seu banco de dados pessoais, e que gere a expectativa de eventual incidente de segurança, bem como a sua efetiva ocorrência, relativo ao tratamento e proteção de dados pessoais, comunicará ao (à) CANDIDATO(A) sobre o ocorrido, prestando informações precisas quanto ao nível de gravidade do incidente e quais medidas técnicas foram ou estão sendo adotadas para solucionar o ocorrido.
A ENGEFITAS manterá o currículo do(a) CANDIDATO(A) armazenado em seu banco de dados por até 03 (três) anos. Após decorrido o período indicado, em caso de não contratação do(a) CANDIDATO(A), deverá ocorrer o término do tratamento de dados com a eliminação, em sua totalidade, de todos os dados fornecidos pelo(a) CANDIDATO(A), ressalvadas as hipóteses previstas no artigo 7º da LGPD. Em caso de ingresso do(a) CANDIDATO(A) ser selecionado(a) e contratado(a), os dados pessoais coletados e tratados serão mantidos sob o domínio da ENGEFITAS, momento em que, quando necessário, será solicitado novo consentimento e/ou serão tratados os dados na forma das hipóteses do artigo 7º da LGPD.
O(A) CANDIDATO(A), ao clicar no ícone “Li e concordo” e em “enviar” os dados e currículos em qualquer plataforma da ENGEFITAS declara, expressamente, seu CONSENTIMENTO, dando plena ciência dos direitos obrigações decorrentes.
CANAL DE COMUNICAÇÃO
Em caso de necessidade de qualquer informação sobre tratamento de dados, incluindo cadastro ou eventual vazamento, o(a) CANDIDATO(A) deverá entrar em contato com o encarregado de dados da ENGEFITAS através do e-mail dpo-ouvidoria@engefitas.com.br.